9月29日，集團(tuán)黨委組織召開解放思想大討論動員大會，集團(tuán)黨委班子成員、集團(tuán)中層干部、二級企業(yè)班子成員、合資（合作）企業(yè)及三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、部分黨員干部代表參加會議。

會上，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理林永健同志傳達(dá)了市委書記張江汀同志在市委理論學(xué)習(xí)中心組讀書班上的講話精神，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總會計(jì)師郭占勝同志宣讀了《中共青島飲料集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于開展解放思想大討論的實(shí)施方案》，公布了集團(tuán)解放思想大討論推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，代表集團(tuán)黨委對集團(tuán)開展解放思想大討論的具體工作進(jìn)行了部署。

集團(tuán)黨委書記、董事長王達(dá)同志作了專題講話，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展解放思想大討論的重要意義，分析了集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢，對嚴(yán)肅扎實(shí)推進(jìn)解放思想大討論提出了明確細(xì)致的要求。王達(dá)同志指出，要深刻認(rèn)識到開展解放思想大討論是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記對山東、對青島的系列重要指示精神的必然要求；是干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識，加快集團(tuán)發(fā)展的重要舉措；是搶抓機(jī)遇、破解制約集團(tuán)發(fā)展問題的現(xiàn)實(shí)要求；是集團(tuán)干部職工全面振奮精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的迫切需要。上合組織青島峰會的成功召開為集團(tuán)展示國企形象、國水新姿，進(jìn)一步樹立高端品牌形象提供了良好舞臺，“后上合”時代也成為集團(tuán)發(fā)展難得的歷史機(jī)遇期，省委新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程啟動，市委市政府對集團(tuán)的高度關(guān)注和大力支持，社會各界對集團(tuán)和品牌的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)，集團(tuán)品牌總價值的爆發(fā)式增長，都是集團(tuán)目前所具有的發(fā)展優(yōu)勢。要結(jié)合集團(tuán)發(fā)展優(yōu)勢，以解放思想為先導(dǎo)，認(rèn)清形勢、搶抓機(jī)遇、用好資源、迎難而上、展現(xiàn)優(yōu)勢，以“勵精圖治謀發(fā)展”的實(shí)干觀念，全力推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作做深做細(xì)做扎實(shí)。

會議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)開展解放思想大討論，各部門各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握，扎實(shí)推進(jìn)大討論的各項(xiàng)工作，在解放思想、查找短板、更新觀念、推進(jìn)落實(shí)四個環(huán)節(jié)做扎實(shí)、作細(xì)致，見到成效。要進(jìn)一步解放思想，主動、自覺地破除思想束縛，改變思想觀念，敢于打破陳規(guī)舊例，在遵規(guī)守紀(jì)不違法的前提下敢于創(chuàng)新，敢于“第一個吃螃蟹”；要仔細(xì)查找短板，站在集團(tuán)未來發(fā)展的角度，查找各項(xiàng)工作中的短板，以為集團(tuán)負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)、為發(fā)展負(fù)責(zé)的角度提出彌補(bǔ)短板的意見建議；要全面更新觀念，樹立新的發(fā)展觀念和工作觀念，以更高層次、更長遠(yuǎn)的眼光、更廣闊的視野謀劃發(fā)展；要扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)和轉(zhuǎn)化提升，以真刀真槍的招數(shù)解決大討論中查擺的問題、發(fā)展的短板，通過采取“菜單式分解”、契約化管理、審計(jì)式驗(yàn)收、公開化獎懲等措施，確保解放思想大討論取得實(shí)實(shí)在在的效果，再造飲料集團(tuán)輝煌的新未來！