近日，山東省青島市紀委監委啟動市直企業院校紀檢監察干部第三期以干代訓工作，組織來自19家市直企業院校的20名專職紀檢監察干部到市紀委監委13個業務部門進行為期3個月的業務實訓，重點針對企業院校紀檢監察干部能力短板弱項，實行實戰跟班鍛煉。

“隨著紀檢監察體制改革深入推進，青島市不斷加大市直企業院校紀檢監察干部隊伍建設力度，拓寬選人用人視野，為市直企業院校本級紀檢監察機構新選配76名優秀人才，占總人數的52．4％。”青島市紀委監委組織部負責人介紹，改革后企業院校紀檢監察工作面臨著新形勢新要求，但大部分新進干部未從事過紀檢監察工作，缺乏專業知識和業務技能，“想干事不會干”的問題比較明顯。

青島市把需求導向作為組織以干代訓的出發點和立足點，將企業、院校參訓學員，重點安排到市紀委監委監督檢查、審查調查、信訪、審理、巡察等重點業務部門，讓學員深入業務一線上崗實訓、實操鍛煉，由代訓部門負責參訓干部的教育管理，一對一幫帶、手把手指導，并要求參訓干部按照市紀委監委干部標準學習和工作。

“協助、參與專案工作的三個月里，學習到很多實用、具體的工作經驗，對案件辦理的原則和要求有了更深的體會和把握，這些能力的提升對我回到集團后更好地開展紀檢監察工作很有幫助。”參訓的青島地鐵集團紀委綜合部副部長楊曄說。

據了解，第一期、第二期以干代訓已分別于2020年9月、2021年1月順利結束。“我們通過‘集中培訓＋分步培訓’‘現場授課＋視頻網課’‘理論學習＋實戰實訓’等方式，全面開展業務培訓，強化實戰鍛煉，把干部的培養鍛煉融入日常，對年輕同志、新入職的同志做好傳幫帶工作，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。”青島市紀委常務副書記、監委副主任王錦妹介紹。

來源：中國紀檢監察報